炼油厂宣传思想工作会议暨思想政治工作研究会年会上的报告

业文化建设协会年会，中心任务是以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，以科学发展观为统领，深入学习贯彻燕化公司宣传思想工作会议精神；回顾和总结过去一年工作，研究分析我厂宣传思想政治工作面临的新形势，部署2006年工作任务，以贯彻落实我厂第十次党代会精神为契机，进一步统一全厂干部职工思想和行动，为全面完成今年的各项任务目标提供精神动力和思想保证。

二〇〇五年工作回顾
　　2005年，面对原油价格持续攀升、原油劣质化以及原油与成品油价格严重倒挂带来亏损的不利局面，在公司的正确领导下，厂党委坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，树立和落实科学发展观，紧密围绕企业改革发展稳定的大局，充分发挥思想政治工作的优势，统一思想，鼓舞士气，凝聚力量，确保稳定，促进了我厂各项任务的圆满完成，推动了炼厂物质文明、政治文明和精神文明的协调发展。
    一、围绕生产经营开展宣传思想工作，为全面完成各项任务提供精神动力和智力支持。
　　2005年是炼厂建设发展进程中具有重要意义的一年，面对复杂多变的生产经营形势和异常艰巨的改革任务，党政配合，上下同心，有针对性的做好宣传思想工作。以调动全体职工工作积极性为目的，把形势任务教育贯穿全年始终。及时编发形势任务教育材料，通过燕炼报、东炼网、宣传栏和各种会议宣传厂里各个阶段的重点工作和任务措施，引导大家认清形势，统一思想，明确目标，既要着眼企业的当前，也要看企业发展，既要正视困难，也要看到希望，坚定克服困难实现目标的信心和决心，激发大家立足本职做好各项工作的自觉性。
　　以提高职工素质为重点，认真落实公司党委开展的"弘扬燕化精神，做新时期燕化人"主题教育活动。厂党委还根据我厂千万吨炼油改造工程建设和发展的实际，以"企业发展与职工素质"为主题，广泛开展了大讨论活动，教育和引导全体员工树观念，明责任，提素质，做贡献。此外，厂里还专门召开了人才工作会，组织了优秀技能人才报告电子商务资料库7'4+"5,348!+%#1会，注重发挥典型引路的示范作用，增强了职工学技术学业务的主动性和紧迫感。
　　深入开展"严细管理，提升形象"的群众性活动。按照公司党委下发的《关于在全体职工中开展"正视问题，查找差距，深入开展严细管理年活动"大讨论的通知》精神，厂党委在全体员工中开展了严细管理的专题讨论，并在《燕炼报》上设立了专栏，引导干部职工通过讨论，对我们自身存在的"低老坏"问题进行深刻反思，提高认识，树立"成就从小事中积累，效益在细节中产生"的理念，并与整顿机关工作作风紧密结合起来，夯实三基工作，取得了初步的成效。 
　　二、围绕提高干部职工思想政治素质抓好学习和教育，用科学的理论武装头脑。
　　在两级领导干部中继续开展"创建学习型领导班子"活动。去年厂党委把加强中心组学习作为一项重要工作来抓，年初专门制定出台了《炼油厂领导班子中心组学习管理制度》，从内容、学时、出勤等各个方面做出了明确的规定。在主题教育活动中，首先是加强政治理论学习，以保持共产党员先进性教育活动为契机，不断提高党员干部的政治素质。其次是认真学习和全面掌握有关科学发展观的重要理论，学习领会"坚持把发展作为党执政兴国的第一要务"、"坚持以人为本、树立全面协调可持续的科学发展观"等重要论断，充分认识和正确把握科学发展观的精神实质、深刻内涵和本质要求。第三，加强党风廉政教育。第四，认真学习上级《关于加强领导班子思想政治建设的意见》和党建工作创新等重要文件精神，进一步加强党的基层组织建设及领导班子建设。第五学习市场经济理论和业务知识，结合"严细管理年"活动，在两级领导班子中开展读书活动，分别组织厂两级领导班子学习《基业常青》、《细节决定成败》、《执行》等书目。通过学习教育，两级管理人员将认识上的收获转化为奋发工作的强大动力，转化为符合实际的工作思路，为去年较好地完成各项生产经营任务提供了有力的思想和组织保证。
　　三、围绕深化改革的实际坚持做好全面细致的思想政治工作，在推进改革的同时确保职工队伍稳定。
　　去年针对我厂推行的考核末位学习制度、中级管理人员竞聘上岗等措施，厂党委深入开展企业改革的宣传教育。从年初开始，通过各种形式，从帮助干部职工认清我们所处的内外部形势、生产经营的压力和企业发展对职工素质提出的要求讲起，宣传改革的必共5页: 上一页 1 [2] [3] [4] [5] 下一页
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